虽然新的最低工资将影响手套制造商的收入，但影响可能很小，因为他们已经向工人支付了与修订后的法定金额相同的工资。

TA Research的渠道调查发现，对于覆盖范围内的手套制造商，外劳的实得工资估计在1500至2000令吉左右，包括加班费。

该券商指出，对于Top Glove Corp Bhd和 Supermax Corp Bhd等公司，截至2022年3月的最低工资已经达到每月1400令吉。

“由于劳动力成本仅占总生产成本的10%左右，我们估计，假设随着行业过渡到流行阶段，2022年手套制造商的收益将受到约3%至5%的影响，”TA Research说。

“我们预计，当供需情况恢复正常时，手套制造商能够承受所有成本增加(如在大流行前所见)之前，过渡期将持续三个季度，”它补充道。

政府将从5月1日起实施新的最低月薪1500令吉。新的金额比目前的1200令吉增加了25%。

TA Research对手套行业保持“中性”。在其覆盖的四家手套公司中，其“买入”评级是Hartalega Holdings Bhd ，基于2023年估计市盈率(PE)的30倍，目标价为5.62令吉(之前为6.02令吉)。

该券商维持「卖出」顶级手套和Supermax，基于2023年估计的22倍和14倍市盈率，目标价分别为1.27 令吉(之前为 1.32 令吉)和0.74令吉(之前为0.77令吉)。

在公司股价近期上涨后，它将Kossan Rubber Industries Bhd的评级从“买入”下调至“持有”，目标价为1.96令吉，基于2023年PE的18倍。

根据马来西亚橡胶手套制造商协会(Margma)的说法，较高的最低工资将导致生产成本增加1.4%至 2.8%。

Margma补充说，该行业本身已经支付了超过1500令吉。

它指出，橡胶手套行业目前雇用约70000名员工，未来几个月可能需要增加约19000名工人以改善劳动力短缺的情况。

TA Research表示，由于当地工人的保留率较低，他们更喜欢在更舒适的环境中工作，因此橡胶手套制造商对外国工人的依赖度将保持在55%至65%之间。