日前,韩国耐克森轮胎,披露了2025年可持续发展管理报告。
报告中,该公司有关员工离职率的数据,格外引人关注。
数据显示,2024年,耐克森轮胎离职率为15.4%,自愿离职率为13.1%。
与之相对的,韩泰轮胎的两项数据,仅为9.3%和7.2%。
同时,这项数据也高于韩国所有公司的平均离职率。
耐人寻味的是,报告中写道:“耐克森轮胎将员工视为公司的重要资产”。
该公司强调,要强化人才管理战略,努力确保员工的幸福和满意。
但在与日俱增的行业竞争压力中,这家公司未能保持自身的发展战略。
分析指出,不稳定的公司业绩,可能是导致员工离职的重要因素。
去年,在韩国三大轮胎厂商中,耐克森是唯一一家利润下滑的企业。
因为没有美国工厂,该公司在关税危机中也步履薄冰。
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