山东耐斯特炭黑有限公司于9月19日下午召开2022年素质月常识竞赛。本次比赛有四个步骤：必答题、抢答题、猜测题和风险题。比赛内容全面涵盖品质管理法律法规、国度准则、机制治理常识、产物过程素质操控、公司品质文化常识等。受到员工的热烈欢迎和参与，活动迷惑了来源各个部门、车间的6支队伍参加。

比赛中，各队选手信心满满，配合默契，反映冷静。在紧张刺激的抢答环节，员工们以速度拼搏，与常识竞争，与时间竞争，与头脑竞争，业余知识扎实，团队合作充分展示，比分交替上升，赢得了观众的欢呼。整个比赛的氛围紧张而激动人心。参赛队伍以本身岗位为基础，充分体现了公司员工的高规律和严格要求品质规则实行的能力和态度，达到了提高知识、展示作风、相互学习的目的。

经过几轮激烈的竞争和评审团的最后裁定，综合管理部、业务计划部、市场部联合团队获得第一名，技术素质部、设备部结合团队获得第二名，炭黑出产部队得到第三名。本次知识竞赛是耐斯特炭黑2022年素质运动的重要构成部分，不仅是深化和巩固公司员工平常学习成果，也是员工经过竞争促进学习、不怕挑战的生动展现是对素质处理常识的周全掌握，提高了员工对品质的重视程度，调度了员工的踊跃性，使质量意识深入人心。

下一步，耐斯特炭黑公司将扎实实践“创新引领、经营效能、高效管理、节能创效、连续进行、治理效率提高”战略定位，进一步增强质量知识的学习和利用，落实品质规则，巩固素质治理的根基，选用新思路和新举措，全面提高品质办理水准，推动强大的品质公司，周全推行公司的高素质进行。